Üniversitemiz alanındaki en iyi profesyonellere ulaşmak için kapsamlı bir seçme yerleştirme süreci uygulamaktadır.
Yeni bir çalışan talebinin oluşmasını takiben görev tanımı oluşturulmaktadır. Görev tanımı ışığında ilgili birim yöneticisiyle sistematik bir iş planı yapılarak aday arama sürecinde izlenecek strateji belirlenmektedir.
Aday arayışımız Kariyer.net üzerinden gerçekleşmektedir. Kariyer.net ilan sayfamıza ulaşmak için lütfen buraya tıklayınız.
Görüşme sürecimiz, İnsan Kaynakları görüşmesi ile başlayıp sonrasında adayların bağlı olacağı yöneticisi ile yapacağı görüşme ile devam eder.
Son aşamada referans kontrolleri yapılan ve olumlu bulunan adaylar, gerekli görülürse Üst Düzey Yöneticilerle de görüşme yapabilir. Bu sürecin sonucunda pozisyon için uygun bulunan adaya Üniversitemizde kullanılmakta olan sisteme ve çalışan yetkinliklerine göre bir teklif (Ücret ve Sosyal İmkanlar) yapılır. Teklifimizi kabul eden adayımız işe giriş işlemlerini takiben oryantasyon sürecine dahil edilir.
